潍坊市保护耕地暂行规定
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潍坊市保护耕地暂行规定
山东省潍坊市人民政府
潍坊市人民政府令第32号令
《潍坊市保护耕地暂行规定》已经市政府第三十七次常务会议研究通过，现予发布，自发布之日起施行。
市长 王大海
一九九五年十月六日
潍坊市保护耕地暂行规定
第一条 为了加强土地管理，切实保护耕地，根据《中华人民共和国土地管理法》等有关法律法规，结合我市实际，制定本规定。
第二条 凡在本市行政区域内使用耕地、开发复垦土地的任何单位和个人均应遵守本规定。
第三条 本规定由各级政府规划国土部门具体组织实施。计划、财政、农业等部门应按各自职责协同规划国土部门做好保护耕地工作。
第四条 保护耕地是我国的一项基本国策，各级政府要把土地利用纳入国民经济和社会发展计划。全市用地计划由市计划委员会同市规划国土局于每年初下达各县市区执行。县市区建设用地一律不得突破市下达的计划指标。各级政府要层层签订保护耕地责任书，作为领导任期目标重要考核内容。
第五条 建立耕地使用定期通报制度。对各县市区的耕地使用、土地开发复垦、人均占有耕地等情况，市政府每半年通报一次。对保护、节约耕地成效显著的，给予表彰，对浪费、破坏耕地的，通报批评。
第六条 任何单位和个人不得擅自占用基本农田。确需占用的，必须按规定报批。一类基本农田必须报省政府批准。属县市二、三类基本农田的，由县市规划国部门核发《基本农田使用许可证》，收取基本农田建设基金。属市区二、三类基本农田的，由市规划国土部门核发《基本农田使用许可证》，收取基本农田建设基金。基本农田建设基金按下列标准收取：占用一类基本农田，按该耕地征地补偿总额的２倍收取；占用二类基本农田，按1.5倍收取；占用三类基本农田，按１倍收取。
第七条 农业内部结构调整应严格控制占用耕地、严禁占用粮田。确需占用基本农田的，必需征得农业部门同意后报规划国土部门审批。行政村内一次占用耕地50亩以下的，报县级规划国土部门审批；超过50亩的，报市规划国土部门审批。
第八条 城镇建设规划要与土地利用总体规划协调，与基本农田保护规划相衔接，按人均占地不超过120平方米的要求，合理确定建设规模，不占或少占耕地。
第九条 鼓励单位和个人开发复垦土地。凡开发复垦土地从事农业生产的，三年内不缴粮食定购任务，从第四年起，按国家规定征收有关税费。
第十条 市、县（市、区）政府建立土地开发复垦基金，由市、县（市、区）规划国土部门会同财政、农业部门统一安排，用于土地开发复垦和建设新的基本农田。土地开发复垦基金由基本农田建设基金、土地荒芜费和土地出让金的一部分构成。
第十一条 土地开发复垦采限政府补助与集资开发相结合的原则。开发复垦的耕地，由规划国土部门会同农业、财政部门验收，经市、县政府批准，规划国土部门给予一定的经济补助。
第十二条 禁止任何单位和个人荒芜耕地。非农业建设用地从批准之日起满一年未动工的，由县市区规划国土部门按亩年产值的２－３倍收取荒芜费；满两年未动工的，除按规定收取荒芜费外，无偿收回土地使用权。集体土地由于未承包而造成土地荒芜的，由县市区规划国土部门按亩年产值的２－３倍向村委收取荒芜费。弃耕撂荒农用承包土地的，每年由村委会按亩年产值的２－３倍向责任者收取荒芜费，弃耕两年的，收回土地承包经营权。
第十三条 各项建设用地，必须依法办理用地审批手续。对违法用地，由县级以上规划国土部门分别给予以下处罚：
（一）未经批准擅自占用的，责令退还非法占用的土地，限期拆除新建建筑物和其他设施，并处以每平方米土地１５元以下罚款；
（二）弄虚作假骗取批准占用土地，批准文件无效，责令退还非法占用的土地，并处以每平方米土地１５元以下罚款；
（三）各类临时用地，未经批准或超期使用的，责令限期退还，并处以每平方米土地１５元以下罚款；
（四）确实需要又无法退还的土地，按（一）、（二）、（三）款规定处理并补办用地手续；
（五）对无权批地、化整为零、变耕为非、越权批地的，由上一级规划国土部门撤销批准文件，并没收非法批地出让金、土地管理费，注销土地使用证，收回土地使用权。对违法批地单位的主要负责人给予通报批评或行政处分。
第十四条 各级领导要模范遵守土地管理法律法规，坚持依法行政。对乱表态、纵容、支持非法占地的，一经查实，按照干部管理权限严肃处理。
第十五条 本规定由潍坊市规划国土局负责解释。
第十六条 本规定自发布之日起施行。原有关规定与本规定不一致的，执行本规定。
鹤壁市就业再就业工作目标考核办法
河南省鹤壁市人民政府
鹤政办〔2003〕17号
鹤壁市人民政府办公室关于印发《鹤壁市就业再就业工作目标考核办法》的通知
各县、区人民政府，市政府各部门：
现将《鹤壁市就业再就业工作目标考核办法》印发给你们，请结合各自工作实际，认真遵照执行。
二○○三年三月二十八日
鹤壁市就业再就业工作目标考核办法
为进一步推进我市的就业和再就业工作，明确工作目标，强化考核管理，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）和《中共河南省委河南省人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》（豫发〔2002〕14号）的要求，结合我市实际，制定本办法。
一、考核对象及指标。考核对象为各县、区人民政府，开发区管委会，市直各有关部门，鹤煤集团。考核指标为净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业等5项具体工作（对市直委局和鹤煤集团只考核净增就业岗位、安置下岗失业人员数）。
二、考核办法。自2003年起将上述5项指标列入市政府目标考核体系，实行量化考核，每1项分值为100分。具体操作办法如下：
1、净增就业岗位。我市现有19957名下岗失业人员，按照全国再就业工作会议要求，在2003年至2005年3年内，要使80%的下岗失业人员实现再就业，我市共需安置15967名下岗失业人员再就业。3年内再就业比例分别为40%、40%、20%（目标分解详见附件1），凡完成当年工作目标的得100分，每增减一个百分点分别增减1分。
2、落实再就业政策。主要考核税费减免、小额贷款、企业裁员和社保补贴政策落实情况4项指标。上述指标落实的得100分，有1项未落实的扣25分。
3、强化再就业服务。主要考核提供“一条龙”服务、街道社区劳动保障机构建设、开展“一站式”就业服务、劳动力市场基础设施建设和信息网络建设、开展再就业培训5项指标。上述指标完成的得100分，有1项未完成扣20分。
4、加大再就业资金投入。主要考核社会保险补贴资金、职业介绍和再就业培训补贴资金，街道社区劳动保障机构人员经费和工作经费，小额贷款担保基金；劳动力市场信息网络建设经费、公共就业服务机构人员经费和工作经费5项指标。上述指标落实的得100分，有1项未落实的扣20分。
5、帮助困难群体就业。我市现有“4050”人员13211人，按照全国再就业工作会议要求，在2003年至2005年3年内，要使70%的“4050”人员实现再就业。3年内再就业比例分别为40%、40%、20%（目标分解详见附件2）。各县区要制定帮助困难群体就业计划，明确开发公益性岗位的岗位补贴标准和具体办法，并落实专项资金，制定计划的得10分，无计划的为0分；明确补贴标准和办法、资金落实的各得20分，未落实的为0分；完成安置任务的，得50分，每减少一个百分点扣1分。
三、考核认定单位。市劳动和社会保障局、市财政局负责考核认定工作，认定结果报市政府。
四、奖惩。对完成就业再就业工作成绩突出的，予以表彰；对因工作不力，未完成就业再就业工作目标的县区政府和有关部门，予以通报批评，单位不得评先，单位主要负责人和分管领导不得评优。
附件：1、各县区和有关部门下岗失业人员再就业工作目标
2、各县区和有关部门“4050”人员再就业安置目标
鹤壁市人民政府办公室
2003年3月28日印发
海北州人民政府办公室关于批转《海北州州直部门预算经费资金使用绩效考评办法》的通知
青海省海北藏族自治州人民政府办公室
海北州人民政府办公室关于批转《海北州州直部门预算经费资金使用绩效考评办法》的通知
北政办〔2009〕28号
州政府各部门：
《海北州州直部门预算经费资金使用绩效考评办法》经2009年3月20日州政府第二十六次常务会议研究通过，现予批转印发，请遵照执行。
附：《海北州州直部门预算经费资金使用绩效考评办法》
二〇〇九年三月二十六日
海北州州直部门预算
经费资金使用绩效考评办法
第一条 为加强财政资金管理，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的有关规定，结合我州实际制定本办法。
第二条 本办法所称部门预算经费性资金绩效考评是指根据部门预算下达计划内容要求，对经费性资金支出全过程及其结果进行抽查检查及使用绩效考评，对其资金使用情况和资金效果进行的监督活动。
第三条 部门预算经费性资金是指州本级财政预算安排的全部经费性资金，包括：包括预算内（外）资金安排的用于正常运转的一般性经费资金、专项工作经费等资金。
第四条 通过绩效考评，保障财政资金专款专用，提高财政资金使用效益。绩效考评结果列入编制下年部门预算的重要依据，以提高部门预算编制及资金指标确定的科学性、客观性、公平性和公正性。
第一章 绩效评价内容及方法
第五条 财政专项资金绩效评价的基本依据：
（一）国家相关法律、法规、规章的规定；
（二）部门行业发展规划及政策，州政府制定的发展规划及政策；
（三）政府会议对资金分配方面的会议记录、文件；
（四）部门、单位申请资金报告；财政部门下达资金指标文件；部门（单位）预算文件；
（五）部门（单位）专项工作总结、报告；
（六）财政、审计部门的专项检查、审计报告；
（七）其他可以作为绩效评价的依据资料。
第六条 绩效评价的主要内容：
（一）部门预算经费性资金项目设立的必要性。根据资金实际使用情况，确定设立此项资金是否符合实际需要，以防止部门单位巧立名目、列虚项目使用财政资金。
（二）重新确定经费资金的规模。根据资金实际使用情况，确定该工作项目的实际资金需要量。
（三）评价项目实施的经济性。评价是否存在损失浪费的问题。
（四）评价资金使用的规范性。评价实际资金使用是否符合专款专用，是否按照资金批复内容进行，是否按规定期限的规定的内容完成项目。
（五）评价项目实际完成的工作量。评价资金使用后是否达到了预期工作目标，并对取得的社会效益、经济效益进行分析。
第七条 绩效考评的主要指标：
（一）项目性资金到位率：实际用到项目工作的资金额/专项资金总额*100%。
主要考核所安排资金是否按规定内容及方向使用。
（二）项目性资金完成率：实际支出金额/专项资金总额*100%。
主要考核所安排资金是否按规定期限完成或考核项目完成程度。
（三）项目性资金支出合规率：合规支出金额/专项资金总额*100%。
主要考核所安排资金使用的合法性。
（四）完成工作量。主要考核所安排资金使用后实际完成的工作量。
第八条 考评方法：
（一）查账核实。通过对账簿、凭证等进行检查，核实资金使用情况。
（二）查阅资料。通过对相关项目完成情况资料、总结、文件等查阅，核实专项项目完成情况。
（三）抽查、调查、检查。通过走访、实地检查等方式方法，调查项目资金使用的效率性。
第二章 组织管理及结果应用
第九条 部门预算经费性资金绩效考评工作由州财政局统一管理和组织实施。主要以财政部门牵头组织相关部门共同成立考评组的方式进行考评，必要时，将另行下文，组织所有部门和单位开展自评活动。
第十条 部门预算经费性资金使用绩效评价结果主要用于编制部门预算、分配财政项目资金的重要依据。对资金使用绩效差的单位，应采取取消或核减专项资金的措施。
第十一条 部门预算经费性资金使用单位对财政项目资金使用绩效评价结果中提出的存在问题，应及时提出整改措施并积极整改。
第十二条 财政部门在适度范围内公开评价结果，以增强绩效评价工作成果的利用程度。
第三章 责任追究
第十三条 在部门预算经费性资金支出绩效评价中，发现严重浪费损失、挤占挪用专项资金，投资效益低下甚至无效益使用资金的，财政部门向相关部门建议追究领导责任。
第十三条 在部门预算经费性资金支出绩效评价中，发现严重浪费损失、挤占挪用专项资金的，财政部门根据《财政违法行为处罚处分条例》的相关规定，对单位财务负责人进行经济处罚。
第四章 附则
第十四条 本办法由海北州财政局负责解释。
第十五条 本办法自2009年1月1日起施行。
