关于印发《温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学暂行办法》的通知
浙江省温州市残疾人联合会 温州市财政局 温州市教育局
温残联教就〔2008〕71号
关于印发《温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学暂行办法》的通知
各县（市、区）残联、财政局、教育局：
现将《温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
温州市残疾人联合会 温州市财政局
温州市教育局
2008年9月2日
主 题 词：残疾人 助学 通知
抄送机关：省残联、省财政厅、省教育厅、市委办、市府办
温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学暂行办法
为了进一步提高我市残疾人文化程度和综合素质，帮助残疾学生及贫困残疾人子女接受教育，根据《温州市人民政府关于实施残疾人共享小康工程的意见》（温政发[2008]60号），特制定本暂行办法。
一、补助对象
持有《中华人民共和国残疾人证》，且户籍在本市（包括因就学外迁）的，考取国家承认学历的各类普通高中、中等职业教育学校(职业高中、职业中专、普通中专和技校)、高等院校（国民教育系列，大专及相当学历以上）的残疾学生和贫困残疾人子女。
二、补助标准
（一）非低保、非特困家庭的残疾学生接受普通高中、中等职业教育的，每人每学年补助500元；就读全日制普通大学专科及相当学历以上的，每人每学年补助1000元；接受国家承认学历的成人中、高等教育和自考的，在其取得毕业证书的当年，一次性补助1500元。
（二）家庭持有本市民政、残联等部门签发的《最低生活保障金领取证》或《残疾人特困证》的残疾学生或父母残疾的学生接受普通高中、中等职业教育的，每学年补助1000元；就读全日制普通大学专科及相当学历以上的每学年补助2000元；接受国家承认学历的成人中、高等教育和自考的，在其取得毕业证书的当年，一次性补助2500元。
三、申请步骤
（一）符合申请条件的助学对象，应填写《温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学申请表》（以下称《申请表》，可到各乡镇、街道残联领取或温州残联网站www.wenzhoucl.com下载），先由就读学校签署意见（接受成人教育和自考的除外），再提供相关资料报乡镇（街道）残联进行初审。
应提供的资料如下：
1.《录取通知书》（接受成人教育、自考的应提供毕业证书）；
2.本人或父母的《残疾人证》；
3.家庭持有的《最低生活保障金领取证》或《残疾人特困证》；
4.身份证，属贫困残疾人子女的还应提供父母的身份证和户口簿。
（二）乡镇（街道）残联初审后，对符合补助条件的，在《申请表》上签署意见，并及时报县（市、区）残联审核；
（三）各县（市、区）残联审核后应于每年10月底前，将当年助学汇总表（附《申请表》及资料复印件）上报市残联。
四、资金发放
市残联于每年11月份对各县（市、区）上报的助学汇总表进行复核，并根据复核情况，会同市财政局及时将补助资金下拨到各县（市、区）残联，各县（市、区）残联根据标准发放。
助学资金从残疾人就业保障金中列支。
五、附则
（一）本助学金每学年申请补助一次，成教、自考生毕业后申请。同等学历不重复享受补助；提高学历层次的可再次申请补助。
（二）本助学资金不计入低保、特困户的当年家庭收入的核定基数。受助对象应享有的其他教育资助不受影响。受助学生应将助学金专项用于学杂费、生活费支出，凡发现受助学生改变支出用途或挪作他用的，当地残联要给予批评教育直至改正，对拒不改正的，要追回所发补助金。在对象申报审查和资金监管中有徇私舞弊、玩忽职守等行为的，要严肃处理，并追究相关人员责任。
（三）市残联应于每年2月份，将上年度助学资金的收支情况、受助学生名册及受助额度等通过市残联网站向社会公告。
（四）各县（市、区）可根据本办法，结合当地实际，制定相应助学实施办法。
（五）本办法自2008年秋季起施行，在此之前已经入学（在读）的各类助学对象，按温财社[2003]149号、温残联教就[2003]022号文件执行。
（六）本办法由市残联负责解释。
附件：1、《温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学申请表》
2、《温州市残疾学生及贫困残疾人子女助学汇总表》
上海市城镇私营企业职工养老保险办法
上海市人民政府
上海市城镇私营企业职工养老保险办法
上海市人民政府
第一条 （目的和依据）
为了保障城镇私营企业在职人员退休后的基本生活需要，根据《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》和《上海市城镇职工养老保险办法》，制定本办法。
第二条 （定义）
本办法所称的养老保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，城镇私营企业和在职人员共同承担养老保险费缴纳义务，退休人员按养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的社会保障制度。
第三条 （适用范围）
本办法适用于本市范围内的城镇私营企业（以下简称企业）及其在职人员、退休人员。
第四条 （税收优惠）
国家对企业在职人员的养老保险在税收政策上给予支持。
第五条 （原则、义务和权利）
养老保险实行企业与个人共同承担费用，个人储存与统筹互济相结合，保障退休人员的基本生活需要与激励在职人员积极性相结合的原则。
企业有为在职人员缴纳养老保险费的义务；在职人员有为自身缴纳养老保险费的义务。
在职人员由所在企业为其缴纳养老保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
第六条 （登记、变更和注销）
企业应向市社会保险管理局指定的养老保险事业管理中心办理企业和在职人员的养老保险登记手续；新设立的企业应在设立之日起一个月内办理养老保险登记手续。
企业发生分立、合并、转让、歇业、破产以及录用或者辞退在职人员（包括在职人员辞职、自动离职和被企业开除、除名等情况）时，应在一个月内向原受理登记的养老保险事业管理中心办理养老保险变更登记或者注销登记手续。
第七条 （养老保险帐户和养老保险手册）
养老保险事业管理中心办理养老保险登记手续时，应为企业设立养老保险编码，为在职人员设立个人养老保险帐户，并核发《养老保险手册》。
在职人员的个人养老保险帐户终生不变。《养老保险手册》记录在职人员在一九九三年一月一日前按国家规定计算的连续工龄和一九九三年一月一日后个人养老保险帐户中的储存额，作为退休时计发养老金的依据。
在职人员变动工作单位时，《养老保险手册》随同本人转移。
第八条 （缴费要求）
养老保险费由企业和在职人员每月按规定期限缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。
第九条 （缴费基数）
企业和在职人员缴纳养老保险费的基数（以下简称缴费基数），由市社会保险管理局参照税务部门上一年度规定的私营企业计税工资标准和上一年度全市在职人员月平均工资收入确定，并在每年四月一日予以公布。
第十条 （缴费比例）
企业按本企业在职人员缴费基数总额的百分之二十五点五缴纳基本养老保险费。
在职人员按缴费基数的百分之三缴纳养老保险费。在职人员本人上一年度月平均工资收入高于缴费基数的，也可按实际工资收入作为基数缴费，但实际工资收入超过上一年度全市在职人员月平均工资收入百分之二百的部分不再缴费。
在职人员实际缴费的基数高于市社会保险管理局确定的缴费基数时，企业应按在职人员实际缴费基数总额作为基数缴费。
企业和在职人员养老保险费缴纳比例的调整，由市社会保险管理局提出，报市社会保险委员会决定。
第十一条 （缴费比例的过渡）
企业缴费比例采取逐步过渡的办法。从一九九五年起，第一年的缴费比例为百分之十七，以后每年增加三个百分点，至一九九八年达到百分之二十五点五。
第十二条 （费用列支）
企业缴纳的养老保险费在税前列支。
在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。
第十三条 （缴费办法）
企业每月应按规定时间到养老保险事业管理中心核定本企业和在职人员应缴纳的养老保险费，并按核定数额如数缴纳。
在职人员应缴纳的养老保险费，由企业在其每月工资中代扣。
第十四条 （个人帐户结算）
养老保险事业管理中心对个人养老保险帐户的储存额应每年结算一次，并向在职人员出具养老保险费缴纳清单。
第十五条 （个人帐户内容）
个人养老保险帐户中应记入的养老保险费包括：
（一）个人缴纳的养老保险费；
（二）企业缴纳的养老保险费中，按在职人员实际缴费的基数（不超过上一年度全市在职人员月平均工资收入百分之一百五十的部分）的百分之八记入的数额；
（三）企业缴纳的养老保险费中，按上一年度全市在职人员月平均工资收入的百分之五记入的数额。
企业缴纳的养老保险费记入个人帐户的部分，应随个人缴费比例的提高作相应调整。
第十六条 （社会统筹）
企业缴纳的养老保险费除记入个人养老保险帐户的部分外，均为社会统筹部分。
第十七条 （计息利率）
记入个人养老保险帐户的储存额，按不低于同期居民一年期银行定期储蓄存款利率的利率记息，具体利率每年由市社会保险管理局公布。
第十八条 （领取养老金条件）
享受养老保险待遇的退休人员应同时具备以下条件：
（一）达到国家、本市规定的退休年龄；
（二）企业和本人按规定缴纳养老保险费；
（三）一九九三年一月一日前参加工作，连续工龄（包括缴费年限）满十年；或者一九九三年一月一日后参加工作，缴费满十五年。
凡符合前款条件的退休人员，可向养老保险事业管理中心办理领取养老金的手续；经养老保险事业管理中心核定后，按月领取养老金。
第十九条 （养老金领取）
凡符合领取养老金条件的人员，其养老金可终生领取。
个人养老保险帐户中的储存额已领完的，其养老金从养老保险基金的社会统筹部分中支付。
第二十条 （一次性支付）
凡不符合按月领取养老金条件的人员，到达退休年龄时，可向养老保险事业管理中心提出申请，将其个人养老保险帐户中的全部储存额支付给本人，同时终止养老保险关系。
第二十一条 （死亡后的余额继承）
在职人员、退休人员死亡后，其个人养老保险帐户储存额中属于个人缴纳
部分的余额，可一次性发给其经法定程序认定的继承人。
第二十二条 （复核手续和有关证书）
市社会保险管理局可要求享受养老保险待遇的人员，按规定时间到养老保险事业管理中心办理复核手续；对不办理复核手续的，可停止支付养老金。
退休人员因出国、出境或者其他原因，本人不能办理复核手续的，应按国家有关规定出具证明其生存的证书。
退休人员因出国、出境或者其他原因，本人不能领取养老金，需委托他人代为领取的，应出具经公证的委托代理书。
第二十三条 （月养老金的计算）
凡在一九九三年一月一日后参加工作的人员，其退休后的月养老金计算公式为：
月养老金＝个人养老保险帐户储存额÷120
第二十四条 （月养老金的计算）
凡在一九九三年一月一日前参加工作、连续工龄满十年的人员，按其个人养老保险帐户储存额，乘上规定系数，推算为全部工作年限的储存额。其退休后的月养老金计算公式为：
月养老金＝个人养老保险帐户储存额×系数÷120
第二十五条 （帐户储存额的支付和扣减）
个人养老保险帐户中的储存额，只能用于按月支付退休人员养老金，不得移作他用。
向退休人员支付养老金时，应按个人养老保险帐户中个人缴费额与单位缴费额的比例相应扣减储存额。
第二十六条 （养老金最低标准）
退休人员养老金的最低标准由市社会保险委员会规定。按规定领取的养老金低于最低标准的，可按最低标准发给。
养老金的最低标准随经济发展和本市居民消费价格指数上升的情况作调整。
第二十七条 （养老金与居民消费价格指数挂钩）
退休人员的养老金每年根据本市上一年度居民消费价格指数上升幅度进行调整，于当年四月一日起开始执行。当年退休的人员的养老金自下一年度起调整。居民消费价格指数比上一年度下降时不作调整。
第二十八条 （丧葬补助费）
退休人员死亡后的丧葬补助费，按当年养老保险费缴费基数的两个月标准支付。
第二十九条 （基金管理、争议处理和处罚）
养老保险基金的管理、养老保险的争议处理以及对违反本办法行为的处罚，参照《上海市城镇职工养老保险办法》的有关规定执行。
第三十条 （私营企业协会的管理、监督职能）
私营企业协会是维护私营企业合法权益的社会团体，可参与私营企业的养老保险管理工作，监督养老保险基金的征缴和使用。
第三十一条 （应用解释部门）
本办法的具体应用问题由市社会保险管理局负责解释。
第三十二条 （施行日期）
本办法自发布之日起施行。
1995年1月6日
